Tư vấn hoạt động doanh nghiệp

Dịch vụ tái cấu trúc doanh nghiệp: chia, tách và chuyển đổi loại hình

Dịch vụ tái cấu trúc doanh nghiệp của LexData giúp công ty tổ chức lại về mặt pháp lý: chia công ty, tách công ty, chuyển đổi loại hình (công ty TNHH thành công ty cổ phần và ngược lại, công ty cổ phần thành công ty TNHH, doanh nghiệp tư nhân thành công ty) và sắp xếp lại nhóm công ty. LexData lập phương án, soạn nghị quyết, xử lý nợ, hợp đồng và người lao động, đăng ký doanh nghiệp, điều chỉnh dự án đầu tư và chuyển giao dữ liệu cá nhân sang công ty kế thừa. Sáp nhập và hợp nhất công ty thuộc dịch vụ tư vấn sáp nhập, hợp nhất doanh nghiệp riêng của LexData.

Thời gian triển khaiDự kiến 04–12 tuần tùy hình thức tái cấu trúc, số công ty liên quan và việc có dự án đầu tư hay giấy phép chuyên ngành phải điều chỉnh; chuyển đổi loại hình thường ngắn hơn chia, tách công ty.
Đặt lịch tư vấn

Tổng quan

Tái cấu trúc doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp gồm những hình thức nào?

"Tái cấu trúc" là cách gọi trong kinh doanh; pháp luật gọi các hình thức này là tổ chức lại doanh nghiệp, gồm chia, tách, hợp nhất, sáp nhập và chuyển đổi loại hình (Chương IX Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14; khoản 1 Điều 60 Nghị định 96/2026/NĐ-CP dùng cụm "tổ chức lại" cho cả năm hình thức này). Khi chia doanh nghiệp, công ty TNHH hoặc công ty cổ phần chia tài sản, quyền, nghĩa vụ, thành viên, cổ đông để thành lập hai hoặc nhiều công ty mới, rồi chấm dứt tồn tại sau khi các công ty mới được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (khoản 1, khoản 4 Điều 198 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14). Khi tách doanh nghiệp, công ty bị tách chuyển một phần tài sản, quyền, nghĩa vụ sang công ty được tách và vẫn tiếp tục tồn tại (khoản 1 Điều 199). Chuyển đổi loại hình giữ nguyên hoạt động nhưng đổi mô hình công ty (Điều 202–205). Trường hợp công ty TNHH một thành viên có thêm thành viên để trở thành công ty TNHH hai thành viên trở lên không nằm trong Điều 202–205 Luật Doanh nghiệp mà là thay đổi thành viên, vốn góp; Nghị định 168/2025/NĐ-CP chỉ quy định bộ hồ sơ đăng ký cho trường hợp này (khoản 2 Điều 26).

Việc cần tính trước khi tái cấu trúc doanh nghiệp là ai chịu các khoản nợ. Sau khi chia, các công ty mới cùng liên đới chịu trách nhiệm về khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị chia, hoặc thỏa thuận với chủ nợ, khách hàng và người lao động để một công ty thực hiện (khoản 4 Điều 198). Khi tách, công ty bị tách và công ty được tách cùng liên đới, trừ khi các bên có thỏa thuận khác (khoản 4 Điều 199). Công ty chuyển đổi kế thừa các khoản nợ, kể cả nợ thuế, và hợp đồng lao động của công ty cũ (khoản 4 Điều 202, khoản 4 Điều 203, khoản 3 Điều 204); riêng chủ doanh nghiệp tư nhân vẫn chịu trách nhiệm cá nhân với khoản nợ phát sinh trước ngày công ty chuyển đổi được cấp đăng ký (khoản 3 Điều 205). Vì chia, tách và chuyển đổi có thể làm phát sinh hoặc chuyển giao nghĩa vụ thuế, nên cần rà soát vấn đề thuế và kế toán với đơn vị chuyên môn trước khi thông qua nghị quyết.

Khi chuyển đổi công ty TNHH thành công ty cổ phần, hoặc công ty cổ phần thành công ty TNHH hai thành viên trở lên, công ty đăng ký trong 10 ngày kể từ ngày hoàn thành việc chuyển đổi (khoản 3 Điều 202, khoản 2 Điều 204). Với công ty cổ phần thành công ty TNHH một thành viên, thời hạn là 15 ngày kể từ ngày công ty chỉ còn một cổ đông hoặc hoàn thành việc chuyển nhượng cổ phần (khoản 3 Điều 203). Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp giấy chứng nhận trong 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ (Điều 202–205 Luật Doanh nghiệp). Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn phải điều chỉnh dự án đầu tư sau khi tổ chức lại doanh nghiệp (khoản 2 Điều 60 Nghị định 96/2026/NĐ-CP), và dữ liệu cá nhân chuyển sang công ty kế thừa cần có thỏa thuận chuyển giao (điểm c khoản 1 Điều 17 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15; khoản 1 Điều 7 Nghị định 356/2025/NĐ-CP).

Dịch vụ bao gồm

Dịch vụ tái cấu trúc doanh nghiệp gồm những gì?

  • Rà soát mục tiêu tái cấu trúc doanh nghiệp và chọn hình thức phù hợp: chia công ty (Điều 198 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14), tách công ty (Điều 199) hoặc chuyển đổi loại hình (Điều 202–205), có so sánh với phương án chuyển nhượng vốn giữa các công ty trong nhóm.
  • Soạn nghị quyết, quyết định chia hoặc tách công ty với các nội dung chủ yếu luật yêu cầu, gồm phương án sử dụng lao động, cách chia tài sản, vốn góp, cổ phần và nguyên tắc giải quyết nghĩa vụ; gửi cho tất cả chủ nợ và thông báo cho người lao động trong 15 ngày (điểm a khoản 2 Điều 198, điểm a khoản 3 Điều 199 Luật Doanh nghiệp).
  • Lập phương án sử dụng lao động khi việc chia, tách hoặc chuyển đổi loại hình ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và công bố trong 15 ngày kể từ ngày thông qua (Điều 43, 44 Bộ luật Lao động).
  • Đăng ký doanh nghiệp cho công ty mới, công ty được tách, công ty chuyển đổi và đăng ký thay đổi cho công ty bị tách (Điều 25, 26, 55 Nghị định 168/2025/NĐ-CP); với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, lập hồ sơ điều chỉnh dự án đầu tư khi tổ chức lại doanh nghiệp (Điều 60 Nghị định 96/2026/NĐ-CP).
  • Chuyển giao hợp đồng, giấy phép, tài sản và dữ liệu cá nhân sang công ty kế thừa, kèm thỏa thuận chuyển giao dữ liệu (khoản 1 Điều 7 Nghị định 356/2025/NĐ-CP); theo dõi việc chấm dứt chi nhánh và chấm dứt tồn tại của công ty bị chia (Điều 67 Nghị định 168/2025/NĐ-CP).

Phù hợp với

Doanh nghiệp nào cần tư vấn chia, tách hoặc chuyển đổi loại hình?

  • Nhóm công ty muốn tách một mảng kinh doanh thành công ty riêng để gọi vốn, chuyển nhượng hoặc quản lý độc lập.
  • Công ty có các nhóm thành viên, cổ đông muốn chia công ty để mỗi bên tiếp quản một phần tài sản và hoạt động.
  • Công ty TNHH chuẩn bị nhận nhà đầu tư mới hoặc phát hành cổ phần, hoặc công ty cổ phần chỉ còn một, hai cổ đông và cần chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.
  • Chủ doanh nghiệp tư nhân muốn chuyển sang công ty TNHH, công ty cổ phần; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tổ chức lại khi đang thực hiện dự án đầu tư.

Kết quả bàn giao

Doanh nghiệp nhận được gì?

  • Báo cáo phương án tái cấu trúc: so sánh chia, tách, chuyển đổi loại hình và phương án thay thế, kèm lộ trình thủ tục và các mốc thời hạn luật định.
  • Nghị quyết, quyết định chia, tách hoặc chuyển đổi, điều lệ công ty sau tổ chức lại và phương án sử dụng lao động.
  • Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của công ty mới, công ty được tách hoặc công ty chuyển đổi, và Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư điều chỉnh (nếu có).
  • Danh mục chuyển giao nợ, hợp đồng, người lao động, giấy phép, tài sản và dữ liệu cá nhân giữa các công ty.

Quy trình triển khai

Quy trình tái cấu trúc doanh nghiệp 4 bước

  1. 01

    Chọn hình thức tổ chức lại

    Làm rõ mục tiêu kinh doanh, rà soát điều lệ, giấy phép, dự án đầu tư, hợp đồng lớn và chọn giữa chia, tách, chuyển đổi loại hình hoặc chuyển nhượng vốn trong nhóm.

  2. 02

    Nghị quyết & thông báo

    Soạn nghị quyết, quyết định, điều lệ mới và phương án sử dụng lao động; gửi chủ nợ và thông báo cho người lao động đúng hạn.

  3. 03

    Đăng ký & điều chỉnh

    Nộp hồ sơ đăng ký doanh nghiệp cho các công ty liên quan, điều chỉnh dự án đầu tư và giấy phép, giải trình và bổ sung đến khi có kết quả.

  4. 04

    Chuyển giao & hoàn tất

    Chuyển giao hợp đồng, lao động, tài sản và dữ liệu cá nhân, chấm dứt chi nhánh của công ty bị chia và cập nhật hồ sơ nội bộ.

Thông tin cần chuẩn bị

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, điều lệ, danh sách thành viên hoặc cổ đông, báo cáo tài chính gần nhất, danh sách chủ nợ, hợp đồng lớn, giấy phép, dự án đầu tư và người lao động.

Phạm vi và yếu tố báo giá

Báo giá theo hình thức tái cấu trúc (chia, tách hay chuyển đổi loại hình), số công ty tham gia, có nhà đầu tư nước ngoài, dự án đầu tư hoặc giấy phép chuyên ngành phải điều chỉnh hay không. Phí nhà nước được tính riêng; tư vấn thuế, kế toán và định giá tài sản do đơn vị chuyên môn thực hiện.

Câu hỏi thường gặp

Về Dịch vụ tái cấu trúc doanh nghiệp: chia, tách và chuyển đổi loại hình

Chia doanh nghiệp và tách doanh nghiệp khác nhau thế nào?

Khi chia, công ty bị chia chấm dứt tồn tại sau khi các công ty mới được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (khoản 4 Điều 198 Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14). Khi tách, công ty bị tách vẫn tồn tại, chỉ đăng ký giảm vốn điều lệ, số thành viên, cổ đông tương ứng, đồng thời đăng ký doanh nghiệp cho công ty được tách (khoản 2 Điều 199). Cả hai hình thức chỉ áp dụng cho công ty TNHH và công ty cổ phần.

Sau khi tái cấu trúc doanh nghiệp, ai trả các khoản nợ cũ?

Khi chia, các công ty mới cùng liên đới trả nợ hoặc thỏa thuận với chủ nợ để một công ty thực hiện (khoản 4 Điều 198 Luật Doanh nghiệp). Khi tách, công ty bị tách và công ty được tách cùng liên đới, trừ khi có thỏa thuận khác với chủ nợ, khách hàng và người lao động (khoản 4 Điều 199). Khi chuyển đổi loại hình, công ty sau chuyển đổi chịu trách nhiệm về các khoản nợ, gồm cả nợ thuế, của công ty cũ (Điều 202–204).

Tái cấu trúc doanh nghiệp có phải lập phương án sử dụng lao động không?

Có, nếu việc chia, tách hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động (khoản 1 Điều 43 Bộ luật Lao động). Phương án nêu danh sách người lao động tiếp tục làm việc, đào tạo lại, nghỉ hưu hoặc chấm dứt hợp đồng, được trao đổi với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có) và công bố trong 15 ngày kể từ ngày thông qua (Điều 44). Người sử dụng lao động hiện tại và kế tiếp cùng thực hiện phương án (khoản 2 Điều 43).

Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tổ chức lại thì dự án đầu tư xử lý thế nào?

Công ty hình thành sau tổ chức lại kế thừa quyền, nghĩa vụ đối với dự án đầu tư của công ty cũ (khoản 1 Điều 60 Nghị định 96/2026/NĐ-CP). Sau khi hoàn thành thủ tục tổ chức lại, nhà đầu tư lập hồ sơ đề nghị điều chỉnh dự án (khoản 2 Điều 60). Nếu công ty mới có nhà đầu tư nước ngoài là thành viên, cổ đông, công ty phải đáp ứng điều kiện tại khoản 2 Điều 21 Luật Đầu tư số 143/2025/QH15, trong đó có điều kiện tiếp cận thị trường (khoản 6 Điều 60).

Văn bản pháp lý tham chiếu

Cập nhật nội dung: .

Nghĩa vụ và hồ sơ cụ thể phụ thuộc vào tình huống thực tế của doanh nghiệp và văn bản đang có hiệu lực tại thời điểm thực hiện.

Bắt đầu

Cần xác định bước phù hợp?

LexData có thể rà soát nhanh tình huống của doanh nghiệp và đề xuất phạm vi phù hợp với quy mô, ngành nghề và mức độ rủi ro pháp lý.

Trao đổi với LexData

Bắt đầu

Sẵn sàng trao đổi cùng LexData?

Đặt lịch tư vấn 30 phút miễn phí. Chúng tôi sẽ phác thảo các điểm rủi ro ưu tiên và bước đi phù hợp với quy mô của bạn — không ràng buộc.

  • Phản hồi trong vòng 1 ngày làm việc
  • Bảo mật thông tin trao đổi

Hoặc liên hệ trực tiếp

LIÊN HỆ

Gửi yêu cầu tư vấn

Chia sẻ nhu cầu của bạn, đội ngũ LexData sẽ phản hồi trong thời gian sớm nhất.

0/1.000

Thông tin bạn cung cấp chỉ được xử lý nhằm tiếp nhận và phản hồi yêu cầu này, theo Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân của LexData.