Thẻ
5 bài viết
Phân tích đại án tập đoàn bán lẻ thời trang H&M bị phạt 35.3 triệu Euro vì theo dõi trái phép đời tư nhân viên và bài học sống còn về quản trị dữ liệu nhân sự (HR Data), bảo mật thông tin lao động và thiết lập vai trò DPO theo Luật PDPD.
Hướng dẫn tuân thủ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân khi doanh nghiệp áp dụng AI nhận diện khuôn mặt chấm công, sàng lọc CV tự động và đánh giá nhân sự.
Hướng dẫn chi tiết cho phòng HR & IT xây dựng chương trình đào tạo nhận thức bảo vệ dữ liệu cá nhân định kỳ cho toàn thể cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp.
Hướng dẫn chi tiết tuân thủ bảo vệ dữ liệu cá nhân trong quản trị nhân sự (HR) theo Luật 91/2025/QH15 & Nghị định 356. Giải quyết bài toán chấm công sinh trắc, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên.
Hướng dẫn tuân thủ PDPD khi xử lý dữ liệu nhân viên, từ hồ sơ lao động, camera giám sát đến chấm công và đánh giá hiệu suất.
Bắt đầu
Đặt lịch tư vấn 30 phút miễn phí. Chúng tôi sẽ phác thảo các điểm rủi ro ưu tiên và bước đi phù hợp với quy mô của bạn — không ràng buộc.
Đã gửi!
Chúng tôi sẽ phản hồi trong 1 ngày làm việc.
