Kiến thức
Cập nhật diễn giải pháp luật, hướng dẫn thực hành và kinh nghiệm triển khai bảo vệ dữ liệu cá nhân tại doanh nghiệp Việt Nam.
Luật Dữ liệu số 60/2024/QH15 áp dụng cho cả doanh nghiệp tư nhân và FDI: nghĩa vụ phân loại, ngưỡng dữ liệu cốt lõi, quan trọng theo Quyết định 20/2025, chuyển dữ liệu ra nước ngoài, quan hệ với Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân và mức phạt theo Nghị định 363/2026.
Tạm hoãn hợp đồng lao động theo Điều 30 Bộ luật Lao động: 8 trường hợp, thời hạn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phép năm, nhận lại người lao động trong 15 ngày và mẫu thỏa thuận cho doanh nghiệp.
Hạn họp đại hội đồng cổ đông thường niên, lịch chuẩn bị tính ngược từ ngày họp, hậu quả khi không họp và mẫu biên bản họp có chú thích theo Điều 150 Luật Doanh nghiệp.
Hợp đồng phân phối theo pháp luật Việt Nam: bản chất mua bán để bán lại, khi nào bị coi là đại lý, phân phối độc quyền và ngưỡng thị phần 15% của Luật Cạnh tranh, điều khoản cần có, chấm dứt và hàng tồn, nhà cung cấp nước ngoài.
Thỏa thuận không cạnh tranh với người lao động: luật không quy định, tòa án xử hai hướng, Án lệ 69/2023/AL chỉ bàn thẩm quyền trọng tài. Căn cứ, cách soạn, chế tài, M&A và mẫu của công ty mẹ nước ngoài.
Giao dịch với người có liên quan trong công ty TNHH và công ty cổ phần: ai là người có liên quan, cơ quan nào chấp thuận, cách loại phiếu của người có lợi ích và hệ quả khi ký sai.
Giao dịch liên kết theo Nghị định 255/2026/NĐ-CP: 12 dạng bên liên kết, ba lớp miễn trừ, hồ sơ xác định giá, trần lãi vay 30% trên tổng lãi vay, mức phạt và checklist quyết toán năm 2026.
Thang bảng lương 2026: doanh nghiệp nào phải có, không phải đăng ký, lương tối thiểu vùng theo Nghị định 293/2025, quy trình tham khảo ý kiến và công bố, mẫu thang bảng lương, quy chế lương thưởng, BHXH và mức phạt theo Nghị định 283/2026.
Kinh phí công đoàn 2026 theo Nghị định 105: doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương đóng BHXH, kể cả khi chưa có công đoàn; hạn nộp, miễn giảm, mức phạt, thuế TNDN và lưu ý cho FDI.
Bắt đầu
Đặt lịch tư vấn 30 phút miễn phí. Chúng tôi sẽ phác thảo các điểm rủi ro ưu tiên và bước đi phù hợp với quy mô của bạn — không ràng buộc.
Hoặc liên hệ trực tiếp
Đã gửi!
Chúng tôi sẽ phản hồi trong 1 ngày làm việc.
